此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player

省电站燃烧设备工程中心 国内大型锅炉制造企业配套单位
  首 页 设为首页 加入收藏
 
您的当前位置:首页 >> 人力资源 >> 人力资源战略  


一、围绕公司打造低NOx改造、耐磨材料领军企业的发展战略构建人力资源管理体系,将人力资源管理提升到战略高度,纳入到企业整体发展战略规划中,并坚持吸收一批、培养一批、提拔一批、储备一批的原则,为公司培养和输送适合公司战略发展不同阶段、不同层次的各类优秀人才。


二、倡导公司与人才共同发展的理念,即“爱博深、做主人、同发展、共致富”,在博深,只要员工愿意在公司长期发展、持之以恒,只要用心做事、努力做事,发展就没有止境。在员工职业发展道路上,既可以成为公司的管理者,也可以成为公司的股东。


三、公司制定有完善的激励性制度,对公司中高层管理人员、核心技术人员、有突出贡献人员等实行公司股份、股票期权、职工住宅等多项激励措施,激发员工自主工作热情,提高工作效率与质量


四、依法管理、有序管理,在人力资源管理上以《劳动法》为依据,以人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理六大模块为核心,为员工设计多种职业发展方向和极具竞争性 的薪酬福利体系,解决员工后顾之忧,让员工安心发展。

 
公司地址:哈尔滨市香坊区新香坊路50号  联系电话:0451-55139026  技术支持:龙采科技 黑ICP备11005876号 流量统计:您是661位访问者
您好,有什么可以帮到您
葡京投注开户官网-葡京网上注册网站-澳门永利网站开户_哈尔滨天英科技